قراردادهای حجمی چیست؟
قراردادهای حجمی ، به دولت اجازه میدهد که برخی از امور خود را به شرکت های پیمان کاری واگذار کند. و یکی از مواد قانون (مدیریت خدمات کشور) به حساب میاید.
حجم زیادی از امور واگذار شده شغل های خدماتی هستند و دولت با هدف اینکه مسئولیتی برای خود ایجاد نکند ،بعضی از این امور را به شرکت ها و اشخاص دیگر واگذار میکند.
براساس قانون کار در کشور ما ان را به سه دسته تقسیم میکند: دائمی ،معین و موقت.
بنابراین هر قراردادی که حداقل ها را برای کارگر فراهم نکند محکوم است.
تعریف قرارداد حجمی
تعاریفی را که از قرارداد های حجمی شده ،کارگرانی که با قراردادهای حجمی در خ جمهوری مشغول به کار هستند ،دستمزد کمتری دریافت میکنند اما حجم کار بیشتری را انجام میدهند.
حسن حبیبی(عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) درباره عدم امنیت شغلی توضیح داد :وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ،در سال ۷۲ بخش نامه ای را صادر کرد ،و به کار فرمایان مجوز داد که در مشاغلی که ماهیت مستمر دارند با کارگر قرارداد موقت ببندند .و پس از صدور این بخشنامه ، کارگران با طرح شکایتی نسبت به این موضوع اعتراض کردند و دو سال بعد یعنی در سال ۷۵،دیوان عدالت اداری با صدور دادنامه ۱۷۹ ابن بخشنامه (۳۵۷۲۳)را تایید کرد.
